Зарплата: белая. Соответствие рынку: ниже рынка. Общее впечатление: не рекомендую. Условия труда:.
Службы такси
Карьерный рост:. Посмотреть ответы 1. Человек, не пожалевший времени Бывший сотрудник. За полгода в поддержке можно приобрести все необходимые профессиональные навыки, чтобы свалить оттуда на нормальную работу с окладом.- Оператор ЯНДЕКС GO - работа или неоправданный труд. Яндекс такси уходит от налогов и не выдает чеки по поездкам. .
- Работал оператором чисто по Яндекс Такси (или Яндек Go). В других сервисах Яндекса свои операторы колл-центров
- Работал оператором чисто по Яндекс Такси (или Яндек Go). В других сервисах Яндекса свои операторы колл-центров
- Всего отзывов об Яндекс Такси. октября года заранее была заказана поездка с бизнес-аккаунта на октября,на . утра -Екатеринбург,утром поездку отменяли несколько раз,в итоге я конечно перезаказ делала ни один раз,опоздала в итоге!!. .
Коллектив и непосредственный руководитель — дружелюбные и отзывчивые люди. Отдел кадров Крауда — вам большой привет. Процессы найма — это провал. Сменил направление в рамках компании, понял, что оно мне не подходит и решил вернуться обратно.
Но оказалось, что теперь мой уровень компетенции недостаточен для работы в поддержке. Отмечу, что коллеги и руководители оценивали качество моей работы очень положительно. Из спортивного интереса я выполнил 6.
Обращают внимание
По всем откликам я получил отказы, в которых кадры ссылались на низкий уровень моих навыков. Умолчу про их ответ на последний отклик — там они забрели в логический тупик, даже не хочу об этом писать. Понимаю, что у эйчаров большинства компаний присутствует предвзятое отношение к "летунам".Скорее всего, отказывали мне именно по этой причине. Но настолько не уважать время соискателя и на тот момент действующего коллеги — это надо постараться.
Собеседования прошёл все успешно и сразу же приступил к работе. Работа довольно монотонная и однообразная. Но при этом требует постоянной включённости и Недостатки: Большой объем работы за низкую зп, неадекватные требования при трудоустройстве, неадекватное отношения к соискателям, яндекс считает, что раз уж они Aug , Но если же Вы будете работать "диспетчерском" на ИП Вася Пупкин, то это не Яндекс. Вы будете принимать звонки от водителей партнёра сервиса.
Зачем побуждать соискателей пробовать снова и снова, если заведомо известно, что человек вам не подходит. Если бы отдел кадров удосужился сформулировать причину отказов и не тратить своё и чужое время — этого отзыва здесь бы не было. И это у меня не самомнение взыграло, а банальное уважение к себе и своему труду.Если же вы рассматриваете Яндекс как временное пристанище, чтобы поднабраться опыта на первых порах — такой проблемы возникнуть не должно. Но будьте готовы, что ваше стремление работать здесь никому не будет нужно.
Дай, думаю, попробую. К тому же, вакансии не в службу поддержки, а специалист по работе с водителями или как-то так , иными словами, заполняешь анкету таксистам, которые оставили отклик на сайте. А значит, работа гораздо проще, чем в поддержке и негатива быть не должно, люди же работу себе ищут. Кто работал в кц, тот поймёт. Вот я и решила дать шанс.
Комментарии к отзыву
Они со мной связались сами, номер, видать, взяли с hh ru. Рекрутер взяла у меня короткое интервью, задала пару вопросов о моих тех.Я ещё подумала, как странно, что без собеседования, а сразу обучение, ну да ладно. Обучение 2 дня теория и 1 день «практика» ага.
Нравится в целом всё.Работе обучают, помогают и после обучения, если есть bestfordrivers.ru коллектив. Даже люди, с которыми пересекаешься мало - с ними такОбучение просто песня. Наш тренер тупо читал материл из местного суза, учил нас скриптами пользоваться, кому и в каких случаях их читать. Показал пару рабочих штук и устроил внимание ДВА практического занятия. А-ля ролевая ситуация о заполнении анкеты и прочтения скрипта.
На каждого обручающегося по 1 разу того и того. Обучение считать торжественно завершенным.
Суз есть, своя голова есть, че ещё надо то вам. И никого не волнует, что вы в этом сузе тупо не можете ориентироваться, так как открываете его самостоятельно, на тот момент, впервые, вашу мать. И тут начались мои часы веселья. На том конце провода люди задают вопросы о сервисе, а я по 10 минут ковыряюсь в базе знаний, так как в основном скрипте их нет, а где они в сузе находятся - одному богу известно.
Как устроиться оператором Яндекс Такси
А это все твои показатели, от которых премия зависит. После итоговой встречи адаптационного дня мы пошли общаться в зуме с нашими кураторами.Под конец разговора началось давление с их стороны, мол, мы ребята, вам все рассказали, вам нужно сейчас принять решение, будете ли вы продолжать работать.
Одно из моих замечаний, которое я не упомянула в видео - работа в колл- центре такси янд . Одна из главных моих рекомендацийесли начинаете работать в Яндекс Такси, лучше приобретите хороший смартфон, который не вылетает и хорошо держит заряд. В Яндекс- такси я работала оператором. .
Если хотите подумать - ну в течении часа ответ, тогда, дайте. Не замечаешь, как под давлением ты уже и согласен на эту шоблу.- Работала оператором в call-центре около года. В принципе взяли без проблем, я прошла несколько собеседований, потом пару обучений. Многие помогают, в начале мне
- Всего отзывов об Яндекс Такси. Устроилась на работу оператором, при оформлении такие сказки рассказывали о зп, об условиях, а по факту просто кидалово
- В ВК есть группа Яндекс. Такси, где раздел для водителей заполонен историями о том, как Яндекс. Такси заманивает водителей выполнять невыгодные им заказы дополнительными бонусами, которые потом просто не начисляются, это прямой обман. .
- Рейтинг , на основе оценок и отзывов о такси «Яндекс Go», Санкт-Петербург, Пискарёвский проспект, , корп. Напишите свой отзыв о такси.
Так и прошло мое взаимодействие. В итоге, работать там я не стала и вам не советую. Что касается условий. При общении с рекрутером зп обещали одну, при общении с кураторами наставниками тренерами руководителями отдела адаптации да сколько же вас там?!
Ставка почасовая - сущие копейки. Премия за показатели - вот тут вас и кидают на прогиб. В первые месяцы вы будите получать фигу с маслом, вам об этом даже куратор скажет, не постесняется.
Отзывы в разделе Службы такси, рейтинги, обзоры и фото пользователей. Выберите лучшее в категории Службы такси. Написать отзыв. Службы такси.
С выполнением всех показателей вы будете получать, дай бог, 30 тысяч, при этом вам нужно будет рвать свою пятую точку и выслушивать гамно от людей, которым вы звоните. Если хотите сходить по нужде - надо отпроситься. Тренер на обучении сказал, что свои личные дела можно выполнить в, установленные ботом, перерывы.Все же сцать по расписанию ходят, раз в 3 часа, как положено. Ко всему этому великолепию нет никаких плюшек, абсолютно.
Оценка компании «Яндекс» сотрудниками ; Интересные задачи. ; Современные технологии. ; Адекватная зарплата. ; Социальный пакет. ; Комфортные.Только оплатят и то, они, видимо, не знают расценки у провайдеров на данный момент. Добавят вас просто хренову тучу рабочих чатов, успевай только их смотреть. Понимаю, что работа сама по себе не сложная, особенно для стрессоустойчивых фанатов крепостного права и работы за плошку риса, но все-таки, оплата труда неоправданно низкая.
Что могу сказать, зря я повелась на это и хорошо, что вовремя опомнилась и не стала продолжать участие в этом цирке чего и вам советую. Вакансии Яндекса на «холдейские» должности висят годами, текучка такая, что мама не горюй, поберегите своё драгоценное время, так как Яндекс вас пережуёт и выплюнет. Общее впечатление: рекомендую. Все отзывы с этого IP адреса.
Сотрудник HR:. Только если хочется перед кем-то похвастаться. Правда, непонятно, чем, перед кем и для чего. Очень жалею, что потратила время на эту ЯндексДыру. Издевательско-иезуитские процессы есть суть этой конторы. Чтобы вам не было легко - их самоцель. Смешать вас с г — это суть их метода. Начиная с отбора на вакансию — куча этапов, тестовые задания… про какое там уважение к вашему времени, тут даже говорить об этом бессмысленно. И зачем это всё. А тут есть чёткий резон — это всё чтобы вовлечь вас в азарт прохождения, когда уже теряешь смысл, для чего это делаешь, есть только упорство достичь цели.
А цель эта - отстой. Низкая издевательская зарплата. И самолюбующийся спесивый коллектив либеральных "звезд", какими они себя считают. Реальных знаний там нет. Зато очень много денег. Не у вас. У руководства. А вам будут упорно объяснять, что вы недостаточно стараетесь, скажите спасибо, что вас не увольняют. И пытаться по носу щёлкать при любом случае. Словом, помойка, которая себе сделала маркетинг «крутых спецов», а на самом деле есть немного наивных работяг, которые за крошки и обещания упахиваются и тянут весь этот организм паразитов с гипертрофированным ЧСВ.
Если вам такое нравится и вы видите себя в таком месте, велкам. Я себя тут не нашёл. Белая зарплат, ДМС, подработки двойная оплата, праздничные дни двойная оплата, коллектив отличный, дружный, плюшки, чай, кофе, вкусняшки, при увольнение все выплаты пришли, очень приятно, спасибо Яндекс. Недостатки, нет продвижения для сотрудников СРК, только руководящая должность, но не всем она подходит, можно сделать направление старший смены, отдел рекламации именно на сортировочном центре.
Ну конечно же кроме ежегодный индексации зп, хотелось раз в пол года небольшую прибавку к зп, чтобы была мотивация работать, но это не то что минусы , пожелания сотрудников срк. Соответствие рынку: рыночное. Сам себе выбираешь график, можно работать по 8 часов, удобно. Менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало. Так мне очень нравится эта компания.
Они бывают в любой компании, но главное,чтобы всегда вовремя платили. Но всё это исправимо. Все отзывы с этого компьютера. В этом месяце вы выполните норму и получите больше, чем в предыдущем. Через 2 месяца зп занизят ни с чего. Яндекс на такое любит говорить, что у них нет денег. Это просто смешно. Больше, чем человек может физически потянуть -Исходя из пункта выше всю работу не потянешь и остаешься перерабатывать.
Переработки не обязательны, но если не вынесешь всю норму, то будут напоминать о твоей неуспеваемости постоянно -Мне попался руководитель, который постоянно весь коллектив подгонял. Отношение буквально: не выполняете план. Ну так надо выполнять. Выполнили план. Так надо перевыполнить. Перевыполнили план. Отработала 1 год и 3 месяца и за этот срок брала только 2 отгула, то есть, не была человеком, который постоянно отпрашивается. Например в бронировании столиков. Там за каждый исходящий звонок 6 рублей платили вроде.
Потом помню делали входящие звонки по поводу становления самозанятым. Если кейс был успешным платили 10 рублей, если нет то 4 или 6 рублей в роде. Каждый звонок если успешный минимум секунд Так же ещё бывали по желанию доп задачи по проверке чего-либо. Там платили 10 рублей за проверку вроде. Как-то так. Написано более двух лет назад.
Александр AlexGreat По технической части гоняли на собеседовании. Написано более года назад. У Яндекса весьма скотское отношение к персоналу. Какие-то хорошие отзывы я слышал от программистов и манагеров чуть выше среднего. А вот для всех остальных - переработки, низкая ЗП, резка премий за больничные, не пускают в отпуск. В ваших условиях я бы попробовал, уволиться всегда успеете.
Но не будьте слишком оптимистичны. Ответ написан более трёх лет назад. Нравится 6 3 комментария Facebook Вконтакте Twitter. Влад Григорьев Vaindante. У Яндекса самые лучшие условия труда по удалёнке, а вопрос как раз про неё. Платят среди удалёнщиков лучше всех, больничные не режут даже удалёнщикам лол, все по закону и высчитывается исходя из опыта работы или на прошлых работах или в самой Яше. Валентин vvpoloskin Инженер связи.
Так у любой крупной компании с большим штатом специалистов на рутинной деятельности при общении с людьми читай в любой техподдержке. Такие отделы - бизнес инструмент, который постоянно пытаются соптимизтровать или заставить приносить допдоход. Как правило в таких подразделениях люди работают год-полтора, а дальше или уходят в другие отделы, или совсем из компании. Обилие негативных отзывов результат большой текучки.
Чтобы принять решение о трудоустройстве нужно понимать природу подразделения, что от вас там ждут и сколько вы сможете там проработать. Иначе тоже будете писать негативные отзывы. Нравится 5 Комментировать Facebook Вконтакте Twitter. Пума Тайланд opium Просто люблю качественно работать. Туфта какая то, Яндекс платит по трудовому договору, выполняет свои прописанные обязанности получаешь деньги.
Нравится 4 Комментировать Facebook Вконтакте Twitter. Я об яндексе хороших отзывов даже от прогеров почти не слышал, что уж говорить об операторах, которые в it компаниях считаются второсортными людьми. Нравится 3 1 комментарий Facebook Вконтакте Twitter. Есть крайне недовольные и наоборот. Работаю в тех. Не согласился бы с ораторами выше.
Оформление по трудовому договору в ООО "Яндекс". Оплачивают отпуска, руководство адекватное, задания интересные. У меня при часовом рабочем дне выходит к gross. Для удаленки считаю ок. Асессоров могут действительно оформлять в Анкор, а не в Яндекс. Нравится 3 3 комментария Facebook Вконтакте Twitter. Goboy Goboy. Скажите пожалуйста, как проходило собеседование в Скайпе?
Что спрашивали. Общие вопросы, или техническую часть тоже. А как происходило оформление. Документы привозил курьер или по электронной почте. SherbetMoon SherbetMoon. Это заказанный отзыв скорее всего SomeoneUnknown SomeoneUnknown. Не работал в Яндексе, но в вашей ситуации я бы лично согласился. В любом случае это же не вечное рабство, не понравится -- можно и уволиться. В принципе Яндекс довольно большая и нормальная ИТ-компания, если работа пойдёт, то может и на что-то более интересное и денежное там же перейдёте.
Нравится 2 3 комментария Facebook Вконтакте Twitter. Просто мне первый раз за все время, сначала попросили заполнить анкету, пройти тестовое задание и ждать до 14 дней , при этом вообще ничего не сказав Я имею ввиду график, оплата, как оформляют, должностные обязанности и т. Именно этот факт заставил полезть искать отзывы. АртемЪ Jump. Это в мелкой компании сотрудник это ценность и с его мнением считаются. А для крупной компании это просто ресурс - подходит, отлично, не подходит ну и ладно, еще тысячи таких есть.
Поэтому в крупной компании придется танцевать по их правилам. И как в любой крупной конторе сильно играет человеческий фактор вроде начальника, есть хорошие отделы где приятно работать, есть не очень. Но попробовать все равно стоит. Dimonchik dimonchik non progredi est regredi. Нравится 2 Комментировать Facebook Вконтакте Twitter. Вариантов не много: 1. Или что-то, или ничего. Если время позволяет - поищите ещё другие альтернативы и потом сравните. Вы слышали, когда нибудь.
Что бы живой человек отписал задания интересные. Бот ФЕЙК, тамада хороший и конкурсы интересные. Бред оплата сдельная а значит ничего вы не получите. Суть в том, что бы как можно больше людей проходили тест а по факту бесплатно работали и кликали их запросы. Oduvan4ik Oduvan4ik Если кому интересно, могу рассказать, как там всё устроено на данный момент:. Ответ написан более двух лет назад. Нравится 2 8 комментариев Facebook Вконтакте Twitter.
VikaPadrez VikaPadrez. Добрый вечер. Расскажите, пожалуйста. Tomsk70 Tomsk Тоже интересно послушать. Благодарю за обратную связь. Я около полугода отработал в Службе поддержки Яндекса, только эта работа чисто письменная, не оператор call-центра, в общем. Звонки не люблю в принципе ни холодные, ни горячие , и никогда бы на них не пошёл. А тут подкупило то, что работа полностью удалённая и всё общение с коллегами и пользователями ведётся через специальные чаты и мессенджеры.
Ездить тоже никуда не надо, даже трудовой договор со всеми гаджетами тебе привезёт курьер прямо домой. Как говорится: получите, распишитесь. И берут без опыта, мол, всему сами научим. Это тоже большой плюс, так как в моём возрасте довольно сложно получить даже годовалый опыт в подобной коммуникативной сфере. Скажу сразу, что они берут только на полную занятость, почасовых подработок у них нет.
Возможно, для кого-то это вовсе не минус, не спорю. Но для меня это было немного неудобно, так как вся семья отдыхала по выходным, а я нет. Кстати, у "старших" на работе были выходные в "выходные". И эти "старшие" ещё во время обучения мне сказали о том, что работать преимущественно, придётся в вечерние часы и обязательно в выходные, так как большой наплыв людей на линии в это время.
Условия работы оператора в Яндекс Такси на дому
Отзывы в разделе Службы такси, рейтинги, обзоры и фото пользователей. Выберите лучшее в категории Службы такси. Написать отзыв. Службы такси. Яндекс Такси. Поделиться отзывом Ответить автору Согласен с автором Не согласен с отзывы операторов яндекс такси Пожаловаться Страница отзыва. Владислав Отзыв написан 29 июля, год 0 просмотров.