Честный Обзор. Если ты не хочешь читать инструкцию, а желаешь скорее перейти к трудоустройству, то переходи по этой ссылке и заполняй анкету. Устроиться в Яндекс Такси.
Сотрудники хвалят
Требования к автомобилю для работы в Яндекс Такси. Заполнить анкету Яндекс Такси. Далее, необходимо пройти несколько уровней проверки. В моем случае это было так:. Дистанционный фотоконтроль — раз в 10 дней.- Работа в компании Яндекс для специалиста «Рекрутер в Такси» с уровнем квалификации от «Младший» до «Специалист»Высокая заработная плата и социальные гарантии в IT-компании России
- Работа в компании Яндекс для специалиста «Рекрутер в Такси» с уровнем квалификации от «Младший» до «Специалист»Высокая заработная плата и социальные гарантии в IT-компании России
- Сервис Яндекс. Такси приглашает на удаленную работу Операторов по приему заказов. .
- Мы ищем рекрутера, который готов вместе с нами искать талантливых ребят. Вам предстоит вести рекрутмент от поиска кандидатов до подбора команд. Откликайтесь.
- Рекрутер водителей в такси в Москве, онлайн записьвыбирайте лучших специалистов и организации по ценам, рейтингам и отзывам на Яндекс Услугах. .
Нужно было отправлять фото автомобиля, салона и личное фото. Это помогает поддерживать высокий стандарт качества обслуживания и следить за состоянием автомобиля.
Мобильный контроль — инспектор лично проверяет внешний вид таксиста и автомобиля, а также документы. Этот контроль проводится не чаще одного раза в месяц.
Обращают внимание
Стационарный контроль — полная проверка, особенно если были обнаружены какие-то недочеты или претензии. Также обязательна для автомобилей старше 5 лет. Регистрация и использование приложения Яндекс Про.Стать водителем такси. Сколько можно заработать в Яндекс Такси. Заполнить анкету для работы.
Необходимо находить водителей с личным автомобилем для работы в системе Яндекс Такси. Находите водителя, и когда он готов подключиться, передаёте его нам. Работа в Яндекс Еде, которая явно не стоит вашего времени. Заполнив анкету мне позвонил рекрутер компании, точно обозначил фиксированную зарплату в размере МРОТ . Вакансия Рекрутер в компании Яндекс Команда для бизнеса. .
Советы и рекомендации по работе водителем в Яндекс. Первый важный шаг — это выбор подходящего тарифа. Поддержание высокого рейтинга и отзывов от пассажиров. Вежливость и профессионализм. Всегда приветствуйте пассажиров, предлагайте им помощь с багажом и будьте вежливыми в общении. Это не только создает приятное впечатление, но и повышает шансы на получение хороших отзывов. Комфортные условия поездки.Включайте музыку по просьбе пассажира, регулируйте климат-контроль, предлагайте зарядку для телефона. Эти мелочи делают поездку более комфортной и приятной. Соблюдение правил дорожного движения.
Обращают внимание
Чистота автомобиля. Поддерживайте салон в чистоте, особенно в дождливую и снежную погоду.Пассажиры ценят ухоженные машины и оставляют положительные отзывы. Как справляться с трудностями на дороге и взаимодействовать с пассажирами. Пробки и задержки. В часы пик пробки неизбежны, но приложение "Яндекс Про" помогает находить оптимальные маршруты и избегать заторов. Я стараюсь следить за обновлениями карты и использовать навигацию, чтобы сократить время в пути. Конфликтные пассажиры. В одном из видео я узнал несколько полезных техник для урегулирования конфликтов.
Главное — сохранять спокойствие и быть вежливым.
искать и подбирать кандидатов на вакансии; оценивать кандидатов; работать с руководителями структурных подразделений; качественно вести базу кандидатов.Если ситуация выходит из-под контроля, лучше остановить машину и попросить пассажира выйти. Технические неполадки. Я всегда проверяю автомобиль перед началом смены, чтобы избежать непредвиденных ситуаций на дороге.
Оптимизация маршрутов. Используйте функции приложения для поиска оптимальных маршрутов и избегания пробок. Это поможет вам экономить время и топливо. Тульская все элементарные блага цивилизации:.
Похожие вакансии в этой компании
Водитель-курьер с личным транспортом мультизаказы до руб. Сменный график Без опыта Полная занятость ООО РозТех - крупнейший российский производитель, поставщик и дистрибьютор нижнего белья, купальников, домашней и пляжной одежды.Мы — команда профессионалов, увлеченных модой и любимым делом — созданием красивого и комфортного Младший Рекрутер Полная занятость Опыт: года Мы предлагаем: Работа с интересными клиентами - лидерами своего сегмента.
🚕 Работа водителем в такси у официальных партнёров Яндекс Про. Быстрое, прямое подключение к партнёрам Яндекс Про. Работа в компании Яндекс для специалиста «IT-рекрутер в Такси» с уровнем квалификации от «Младший» до «Специалист»Высокая заработная плата и . Работа в компании Яндекс для специалиста «IT-рекрутер в Такси» с уровнем квалификации от «Специалист» до «Старший»Высокая заработная плата и .
Качественное ДМС. Условия live well: корпоративное такси, скидки. Полная занятость Опыт: года Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Проведение первичных собеседований; Проведение собеседований c руководителям отделов; Подготовка офферов; Подготовка кадрового резерва и мониторинг рынка труда в сфере IT account, production and sales department ; Кадровое делопроизводство ведёт другой.Рекрутер Полная занятость Без опыта Обязанности: Размещение вакансий на работных ресурсах Разбор откликов Поиск по холодной базе кандидатов Проведение Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Своевременный официальный доход 2 раза в месяц; Всевозможные бенефиты для сотрудников: Требования: Опыт работы в подборе персонала от полугода Умение быстро и качественно искать информацию по необходимым.
Водитель-курьер на своем автомобиле доставка онлайн заказов до руб. Водитель-курьер в магазин личный автомобиль до руб.
- Работа в компании Яндекс для специалиста «IT-рекрутер в Такси» с уровнем квалификации от «Младший» до «Специалист»Высокая заработная плата и социальные гарантии в IT-компании России
- Работа и вакансии "сотрудник call-центра (собеседующий рекрутер) в яндекс. такси" в России. .
- Работа в компании Яндекс для специалиста «Младший it-рекрутер в Такси» с уровнем квалификации от «Специалист» до «Специалист»Высокая заработная плата и социальные гарантии в it-компании России
- Наша команда рекрутмента отвечает за наём в Яндекс Поиск. Ищем старшего рекрутера, который умеет выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами,
Полещук Наталья Валерьевна. В результате акционеры выбрали последнее. Он успешно осуществил сворачивание, получил «золотой парашют». А пока размышлял, что делать дальше, решил поработать в такси, просто чтобы не закисать дома. Выслушав эту историю, я связался с коллегой, и она забронировала нам время на следующий день.
Все прошло успешно, и этот человек по сей день успешно работает в компании.
Руководитель группы разработки продуктовой платформы сервисов экспресс доставки. Вакансии Кого ищем. Иван Демидов Заместитель руководителя разработки оркестраторов логистической платформы.
Другая история о том, как мы схантили кантри-менеджера у конкурентов. В одном из регионов СНГ, где конкурент стартовал раньше нас, мы наблюдали за работой их кантри-менеджера. Он был весьма силен.Вакансия Рекрутер в Яндекс такси в компании Квадрат плюс. Зарплата: от ₽. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Частичная занятость.Наши ребята достали его номер телефона, я позвонил и предложил встретиться. Сначала человек отказывался, не шел на контакт, и мне потребовалось две недели постоянных созвонов и обсуждений, чтобы вытащить его в Москву.
Мы купили билеты, забронировали хорошую гостиницу. После знакомства с нашей командой сомнений у человека не осталось. Людьми, в первую очередь. Количеством умных людей на квадратный метр. Тем, что эти люди не боятся принимать решения, не бояться пробовать, они строят гипотезы и проверяют их на практике. С одной стороны, они очень быстрые и гибкие, с другой стороны, у них железобетонный, математический, научный подход к бизнесу. И на стыке этих двух вещей получается делать действительно потрясающие вещи в компании.
Такси — это формирующаяся на глазах, новая для всего мира индустрия. Мы никого не копируем и идем нога в ногу с мировыми игроками. В мире существует всего три серьезные технологические компании на рынке такси. Технологии Яндекса, алгоритмы, команда, — всё это позволило не догонять, а идти параллельным курсом. Например, мы реализовали функцию «альтернативная точка посадки». Это когда пользователь вызывает такси, и приложение предлагает другую ближайшую точку посадки, которая удешевит поездку.
В результате нагрузка на бэкенд увеличилась в 20 раз. Это в первую очередь большая заслуга менеджмента. У нас было три принципа подхода к найму людей. Первое — это качество подбора: мы не идем на компромисс хотя иногда очень хотелось. То есть если нам надо нанять человека с конкретными знаниями, навыками и личностными качествами, мы не будем нанимать тех, кто не подходит, лишь бы закрыть вакансию. Второе — это подход от человека, а не от вакансии.
Мы нашли крутого человека и смотрим, куда мы его можем применить, так как возможностей для реализации в Яндекс. Такси очень много. А третье — это полная погруженность эйчаров и рекрутеров в бизнес. Они знают стратегию и тактику компании, положение дел, финансы. Понимают подноготную этого бизнеса, знают, о чем этот бизнес и какие фундаментальные задачи он решает.
Они могут ответить на вопрос, почему, например, UBER стоит столько денег. Почему мы не пузырь, как алгоритмы распределения заказов влияют на экономику бизнеса и зачем нужна система динамического ценообразования. Это результат слаженной работы менеджмента, линейных руководителей и рекрутеров.
Сотрудники хвалят
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников. В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников. Сотрудники отмечают профессионализм руководства работа рекрутером в яндекс такси хорошую атмосферу в коллективе. Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Такси для трудоустройства, на основании 44 оценок. Сотрудники компании Яндекс. Такси оценивают работу руководства на 4. Такси оценивают возможности карьерного роста на 4.